|
Tam, kad galėtume kokybiškai teikti paslaugas Jums, mes naudojame slapukus, kurie yra išsaugomi Jūsų kompiuteryje. Paspausdami SUTINKU, Jūs patvirtinate, kad esate informuotas apie slapukų naudojimą mūsų tinklalapyje. Atjungti slapukus Jūs galite savo naršyklės nustatymuose.
Sutinku
X
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Universalus gyvybės draudimas versluiNorite turėti tvirtą, lojalią ir motyvuotą komandą? Būti atsakingas bei šiuolaikiškas darbdavys? Išsaugoti vertingiausius darbuotojus?AVIVA Universalus gyvybės draudimas verslui – paslauga jums. Tai investicinis darbuotojų gyvybės draudimas, suteikiantis galimybę apdrausti darbuotojų gyvybę ir sveikatą bei motyvuoti juos mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis. Mėnesio įmoka – vos nuo 22 EUR! Papildoma investicinė įmoka nuo 60 EUR! Pavyzdys Nauda darbdaviui Nauda darbuotojui Mokestinė informacija Dokumentai ir atskaitymai
Darbuotojas Marius, 30 metų.
Jūs motyvuojate Marių 60 EUR/mėn. priedu.
* Įvertinus atskaitymus už draudimo riziką ir fondo vieneto kainos augimą 4 proc. per metus arba 5,6 proc. per metus, neatskaičius fondų valdymo mokesčio. Pateikta suma yra tik iliustracinio pobūdžio. Investicijų vertė draudimo sutarties galiojimo laikotarpiu gali ir kilti, ir kristi. Investicijų pajamingumas nėra garantuotas, draudimo liudijimo vertė gali būti ir mažesnė, ir didesnė, nei tikimasi. ** 15 proc. pajamų mokestis nuo išmokos, neviršijančios sumokėtų draudimo įmokų. Išsamią informaciją jums suteiks ir tinkamiausią paslaugą darbuotojų motyvacijai jums pasiūlys AVIVA finansų konsultantas. Susisiekime jums patogiausiu būdu. AVIVA Universalus gyvybės draudimas verslui tinka visoms įmonėms nepriklausomai nuo jų dydžio ar verslo pobūdžio.Nauda darbdaviui
Sutartį valdo darbdavysDrausdami savo darbuotojus, esate draudėjas bei valdote draudimo sutartį. Jūs renkatės:
* LR draudimo įstatymas nedraudžia draudėjui paskirti naudos gavėju įmonę. Tačiau atsižvelgiant į gyvybės draudimo specifiką, Lietuvos Respublikos teismai yra priėmę sprendimų, kuriais draudimo išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis buvo priteistos ne naudos gavėjui – juridiniam asmeniui, bet apdraustajam darbuotojui arba jo įpėdiniams. Todėl rekomenduojame naudos gavėjais skirti apdraustuosius – draudėjo darbuotojus. AVIVA Universalus gyvybės draudimas – finansinė parama darbuotojams ir jų artimiesiems nelaimės atveju.Nauda darbuotojui
Mokestinė aplinkaPatraukli mokestinė aplinkaDarbuotojų gyvybės draudimą valstybė skatina patrauklia mokestine aplinka! Įmonei mokant draudimo įmokas darbuotojo naudai nuo sumokėtų įmokų nereikia mokėti gyventojų pajamų mokesčio, valstybinio socialinio draudimo įmokų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų, jeigu įmokos neviršija 25 proc. darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų. Gyvybės draudimo įmokos LR Pelno mokesčio įstatyme nustatyta tvarka pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.
Aktualūs dokumentaiApmokestinimo tvarkaGyvybės draudimo sutartims taikoma apmokestinimo tvarka: Informacija įmonėms ir darbuotojamsApžvalgaGyvybės draudimo investavimo krypčių apžvalga Investicinio gyvybės draudimo investavimo krypčių „Vietinis strateginis fondas“, „Pasaulio akcijų fondas“, „Eurofondas“ ir „Tarptautinis fondas“ turto ataskaitos (2019 12 31) Investavimo krypčių valdymo politikaTaisyklės
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/12,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2019 01 01
Ankstesnės redakcijosUniversalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/11, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2016 03 30 iki 2018 12 31 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/10, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2012 10 22 iki 2016 03 29 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/9, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2011 02 15 iki 2012 10 21 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/8, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2010 04 01 iki 2011 02 14 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/7, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2005 07 01 iki 2010 03 31 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/6, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2003 07 01 iki 2005 06 30 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/5, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2002 12 04 iki 2003 06 30 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/4, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2002 09 07 iki 2002 12 03 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/3, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2002 03 21 iki 2002 09 06 Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/2, taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2001 10 03 iki 2002 03 20 Sąlygos
„Būk sveikas“ sąlygos,
taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2019 01 01 „Būk sveikas“ sąlygos, taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas iki 2018 12 31 „Būk atsargus“ sąlygos, taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2019 01 01 „Būk atsargus“ sąlygos, taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas iki 2018 12 31 Kritinių ligų draudimo sąlygos, taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2019 01 01 Kritinių ligų draudimo sąlygos, taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas iki 2018 12 31 Pagrindinės informacijos dokumentasAnkstesnės redakcijosUniversalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2020 04 27 iki 2020 05 19) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2019 05 20 iki 2020 04 26) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2019 02 22 iki 2019 05 19) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2019 01 22 iki 2019 02 21) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2019 01 01 iki 2019 01 21) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2018 11 01 iki 2018 12 31) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2018 04 04 iki 2018 10 31) Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas (nuo 2018 01 01 iki 2018 04 03) Taikomi atskaitymaiGera žinia: nuo 2019 m. sausio 1 d. mažėja daugumos gyvybės draudimo sutarčių nutraukimo atskaitymai. Nuo 2019 m. sausio 1 d. gyvybės draudimo sutarties nutraukimo atskaitymai sudarys 2 proc. nuo draudimo liudijimo vertės, bet ne daugiau kaip 50 EUR, net jeigu jūsų sutartyje buvo nurodyti didesni gyvybės draudimo sutarties nutraukimo atskaitymai. Jei pagal jūsų gyvybės draudimo sutartį atskaitymai už gyvybės draudimo sutarties nutraukimą netaikomi arba yra mažesni nei 2 proc. nuo draudimo liudijimo vertės, sąlygos jums nesikeis.
Susipažinkite su visais gyvybės draudimo sutarčiai taikomais atskaitymais: Taikomi atskaitymai. Susipažinkite su trečiųjų šalių taikomais valdymo mokesčiais ir jiems taikomomis nuolaidomis: Trečiųjų šalių mokesčiai. Šiuos mokesčius nustato investicinių fondų tiekėjai, priklausomai nuo turto rūšies, dydžio bei kitų veiksnių. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
