Universalus gyvybės draudimas verslui
Norite turėti tvirtą, lojalią ir motyvuotą komandą? Būti atsakingas bei šiuolaikiškas darbdavys? Išsaugoti vertingiausius darbuotojus?
AVIVA Universalus gyvybės draudimas verslui – paslauga jums. Tai investicinis darbuotojų gyvybės draudimas, suteikiantis galimybę apdrausti darbuotojų gyvybę ir sveikatą bei motyvuoti juos mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis.
Mėnesio įmoka – vos nuo 22 EUR! Papildoma investicinė įmoka nuo 60 EUR!
Jūs motyvuojate Marių
60 EUR/mėn. priedu.
| Sudarydamas gyvybės draudimo sutartį | |
| Sąnaudos, gyvybės draudimo įmokos, per 15 metų, EUR | 10 800 |
| Darbdavio mokestinės prievolės, EUR | |
| Sodra + Įmokos į Garantinį fondą | 0 |
| Sukauptas kapitalas per 15 metų, EUR* | 11 497 |
| Darbuotojo mokestinės prievolės, EUR | |
| Sodra | 0 |
| Gyventojų pajamų mokestis | 0 |
| Gyventojų pajamų mokestis, 15%, EUR** | 1 620 |
| IŠMOKAMA SUMA, EUR** | 9 877 |
| Draudimo suma mirties atveju, EUR | 18 720 |
| Padidindamas darbo užmokestį | |
| Sąnaudos, darbo užmokestis, per 15 metų, EUR | 10 991 |
| Darbdavio mokestinės prievolės, EUR | |
| Sodra + Įmokos į Garantinį fondą, 1,77 % | 191 |
| Darbuotojo atlyginimas neatskaičius mokesčių per 15 metų, EUR | 10 800 |
| Darbuotojo mokestinės prievolės, EUR | |
| Sodra, 19,5 % | 2 106 |
| Gyventojų pajamų mokestis, 20 % | 2 160 |
| DARBO UŽMOKESTIS „Į RANKAS“, EUR | 6 534 |
* Įvertinus atskaitymus už draudimo riziką ir fondo vieneto kainos augimą 4 proc. per metus arba 5,6 proc. per metus, neatskaičius fondų valdymo mokesčio. Pateikta suma yra tik iliustracinio pobūdžio. Investicijų vertė draudimo sutarties galiojimo laikotarpiu gali ir kilti, ir kristi. Investicijų pajamingumas nėra garantuotas, draudimo liudijimo vertė gali būti ir mažesnė, ir didesnė, nei tikimasi.
** 15 proc. pajamų mokestis nuo išmokos, neviršijančios sumokėtų draudimo įmokų.
Išsamią informaciją jums suteiks ir tinkamiausią paslaugą darbuotojų motyvacijai jums pasiūlys AVIVA finansų konsultantas. Susisiekime jums patogiausiu būdu.
AVIVA Universalus gyvybės draudimas verslui tinka visoms įmonėms nepriklausomai nuo jų dydžio ar verslo pobūdžio.
Nauda darbdaviui
- Patrauklaus darbdavio įvaizdis leis jums pritraukti geriausius darbuotojus
- Vertingiausius darbuotojus motyvuosite ilgam, didinsite jų lojalumą
- Darbuotojui nusprendus palikti darbovietę abipusiu sutarimu draudimo sutartį galite perduoti tiek jam, tiek naujam darbuotojui
- Skatinsite juos mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis
- Pasinaudosite palankia mokestine aplinka
- Gyvybės draudimo sutartį valdote jūs
- Sutarties administravimas – paprastas, lankstus ir greitas
Sutartį valdo darbdavys
Drausdami savo darbuotojus, esate draudėjas bei valdote draudimo sutartį. Jūs renkatės:
- naudos gavėją – tai gali būti apdraustasis darbuotojas, jo šeimos nariai ar įmonė, priklausomai nuo to, kas gaus išmokas.*
- įmokų dydį bei jų mokėjimo periodiškumą
- draudimo sumą
- investavimo kryptis
- stacionarinio gydymo, kritinių ligų, traumų draudimą
* LR draudimo įstatymas nedraudžia draudėjui paskirti naudos gavėju įmonę. Tačiau atsižvelgiant į gyvybės draudimo specifiką, Lietuvos Respublikos teismai yra priėmę sprendimų, kuriais draudimo išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis buvo priteistos ne naudos gavėjui – juridiniam asmeniui, bet apdraustajam darbuotojui arba jo įpėdiniams. Todėl rekomenduojame naudos gavėjais skirti apdraustuosius – draudėjo darbuotojus.
AVIVA Universalus gyvybės draudimas – finansinė parama darbuotojams ir jų artimiesiems nelaimės atveju.
Nauda darbuotojui
- Apsauga galioja visą parą visame pasaulyje
- Papildomos draudimo apsaugos pagal poreikį: susirgus, patyrus traumą, praradus darbingumą
- Kapitalo kaupimas ateičiai, pensijai – pagal individualius poreikius
- Darbas įmonėje, kuri rūpinasi savo darbuotojais
Mokestinė aplinka
Patraukli mokestinė aplinka
Darbuotojų gyvybės draudimą valstybė skatina patrauklia mokestine aplinka!
Įmonei mokant draudimo įmokas darbuotojo naudai nuo sumokėtų įmokų nereikia mokėti gyventojų pajamų mokesčio, valstybinio socialinio draudimo įmokų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų, jeigu įmokos neviršija 25 proc. darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų. Gyvybės draudimo įmokos LR Pelno mokesčio įstatyme nustatyta tvarka pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.
| Nuo 2019 m. mokant draudimo įmokas darbdaviui nereikia mokėti | Nuo 2019 m. mokant draudimo įmokas darbuotojui nereikia mokėti | ||
| Valstybinio socialinio draudimo įmokų ir įmokų į Garantinį fondą | 1,77% | Gyventojų pajamų mokesčio | 20% |
| Valstybinio socialinio draudimo įmokų | 12,52% | ||
| Privalomojo sveikatos draudimo įmokų | 6,98% | ||
Aktualūs dokumentai
Apmokestinimo tvarka
Gyvybės draudimo sutartims taikoma apmokestinimo tvarka:
Informacija įmonėms ir darbuotojamsApžvalga
Gyvybės draudimo investavimo krypčių apžvalga
Investicinio gyvybės draudimo investavimo krypčių „Vietinis strateginis fondas“, „Pasaulio akcijų fondas“, „Eurofondas“ ir „Tarptautinis fondas“ turto ataskaitos
(2020 12 31)
Investavimo krypčių valdymo politika
(galioja nuo 2021 05 31)
Ankstesnės redakcijos
Investicinio gyvybės draudimo investavimo krypčių valdymo politika
(galioja nuo 2019 01 01 iki 2021 05 30)
Taisyklės
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2020 03 25
Ankstesnės redakcijos
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/12,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2019 01 01 iki 2020 03 24
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/11,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2016 03 30 iki 2018 12 31
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/10,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2012 10 22 iki 2016 03 29
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/9,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2011 02 15 iki 2012 10 21
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/8,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2010 04 01 iki 2011 02 14
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/7,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2005 07 01 iki 2010 03 31
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/6,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2003 07 01 iki 2005 06 30
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/5,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2002 12 04 iki 2003 06 30
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/4,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2002 09 07 iki 2002 12 03
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/3,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2002 03 21 iki 2002 09 06
Universalaus gyvybės draudimo taisyklės Nr. 001/2,
taikomos sutartims, sudarytoms nuo 2001 10 03 iki 2002 03 20
Sąlygos
taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2019 01 01
„Būk atsargus“ sąlygos,
taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2020 03 25
„Būk atsargus“ sąlygos,
taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2019 01 01
Kritinių ligų draudimo sąlygos,
taikomos, jei prašymas sudaryti ar papildyti draudimo sutartį užpildytas nuo 2019 01 01
Pagrindinės informacijos dokumentas
Ankstesnės redakcijos
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2021 03 10 iki 2021 05 19)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2020 05 20 iki 2021 03 09)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2020 04 27 iki 2020 05 19)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2019 05 20 iki 2020 04 26)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2019 02 22 iki 2019 05 19)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2019 01 22 iki 2019 02 21)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2019 01 01 iki 2019 01 21)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2018 11 01 iki 2018 12 31)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2018 04 04 iki 2018 10 31)
Universalaus gyvybės draudimo verslui pagrindinės informacijos dokumentas
(nuo 2018 01 01 iki 2018 04 03)
Taikomi atskaitymai
Nuo 2019 m. sausio 1 d. gyvybės draudimo sutarties nutraukimo atskaitymai sudaro 2 proc. nuo draudimo liudijimo vertės, bet ne daugiau kaip 50 EUR, net jeigu jūsų sutartyje nurodyti didesni gyvybės draudimo sutarties nutraukimo atskaitymai.
Jei pagal jūsų gyvybės draudimo sutartį atskaitymai už gyvybės draudimo sutarties nutraukimą netaikomi arba yra mažesni nei 2 proc. nuo draudimo liudijimo vertės, šios sąlygos išlieka.
Susipažinkite su visais gyvybės draudimo sutarčiai taikomais atskaitymais: Taikomi atskaitymai.
Susipažinkite su trečiųjų šalių taikomais valdymo mokesčiais ir jiems taikomomis nuolaidomis: Trečiųjų šalių mokesčiai. Šiuos mokesčius nustato investicinių fondų tiekėjai, priklausomai nuo turto rūšies, dydžio bei kitų veiksnių.
