|
|
|
| | | Kuo patrauklu įmonei? |
NAUDA ĮMONEI:
- Ilgalaikė darbuotojų motyvacija ir lojalumas įmonei - galimybė išsaugoti vertingiausius darbuotojus.
- Skatinimas mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis – finansinė apsauga nelaimės atveju ir lėšų kaupimas ateičiai.
- Progresyvios ir socialiai atsakingos įmonės bei patrauklaus darbdavio įvaizdis.
- Kiekvienam darbuotojui išduodamas individualus gyvybės draudimo liudijimas, atsižvelgiant į asmeninius poreikius.
- Palankesnė draudimo kainodara nei draudžiantis individualiai.
- Paprastas, lankstus ir greitas sutarčių administravimas.
- Supaprastintas medicininės rizikos vertinimas.
- Palanki mokestinė aplinka.
Darbuotojų gyvybės draudimą valstybė skatina patrauklia mokestine aplinka!
- Įmonei mokant draudimo įmokas darbuotojo naudai nuo sumokėtų įmokų nereikia mokėti gyventojų pajamų mokesčio, valstybinio socialinio draudimo įmokų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų, jeigu įmokos neviršija 25 proc. darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų. Gyvybės draudimo įmokos LR Pelno mokesčio įstatyme nustatyta tvarka pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.
Gyvybės draudimo sutartims taikoma apmokestinimo tvarka:
|
|
|
|
|
|
|
